María Alejandra Barrios, Oficial de comunicación de POETA

Cierra con éxito el Proyecto CIMA tras cuatro años impulsando la autonomía económica de mujeres jóvenes en México

Ciudad de México, 15 de abril.– Tras cuatro años de implementación, el Proyecto CIMA (Capacitación Integral para Mujeres en Acción), implementado por The Trust for the Americas en alianza con Jóvenes Constructores de la Comunidad AC y Centro Laboral México IAP, concluyó sus actividades consolidándose como una iniciativa clave para el fortalecimiento de habilidades y la empleabilidad de mujeres jóvenes en la Zona Metropolitana de la Ciudad de México. Desde su lanzamiento en abril de 2022, el proyecto logró la graduación de 860 mujeres, de las cuales 475 fueron vinculadas a oportunidades de empleo, autoempleo o formación continua, contribuyendo de manera significativa a su autonomía económica y desarrollo profesional. El evento de cierre reunió a aliados estratégicos, beneficiarias y representantes institucionales en una jornada que destacó los principales resultados, aprendizajes y testimonios del programa. La sesión inició con la bienvenida y apertura, seguida de la presentación de resultados a cargo de Lourdes Serrano, gerente regional en The Trust, quien expuso el impacto alcanzado a lo largo de la implementación. Durante el evento, se contó con la participación de organizaciones aliadas como CELAMEX y JCC, quienes compartieron mensajes institucionales y casos de éxito que reflejan el impacto tangible del proyecto en la vida de las participantes. Las historias presentadas evidenciaron cómo el acceso a capacitación integral, habilidades digitales y herramientas para la empleabilidad ha permitido a las beneficiarias mejorar sus condiciones de vida y proyectar nuevas oportunidades. El Proyecto CIMA se enfocó en brindar formación en habilidades técnicas y socioemocionales, incorporando contenidos innovadores como herramientas digitales, empleabilidad e inteligencia artificial aplicada, fortaleciendo así la preparación de las participantes frente a las demandas del mercado laboral actual. Este cierre marca el inicio de una nueva etapa orientada a la sostenibilidad y escalabilidad del modelo, con el objetivo de seguir impulsando iniciativas que promuevan la inclusión económica de mujeres jóvenes en México y la región.

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The Trust for the Americas and the Organization of American States Present the 2025 Corporate Citizen of the Americas Award to Mastercard

Washington, D.C. – April 24, 2026 — The Trust for the Americas and the Organization of American States (OAS) presented Mastercard with the 2025 Corporate Citizen of the Americas (CCA) Award during a ceremony and luncheon in the Miranda Room at OAS Headquarters. The CCA Award recognizes companies that have made a real difference in improving the lives of underserved communities and promoting economic growth throughout the Western Hemisphere for over 15 years. The award is in recognition of Mastercard Strive initiative, a program from the Mastercard Center for Inclusive Growth,andMastercard’s leadership in digital and financial inclusion, innovation, and economic opportunity across the region. MastercardStrive helps small businesses thrive in today’s digital economy, giving entrepreneurs practical tools, access to capital, and trusted connection; so they can strengthen their operations, reach more customers, and drive inclusive economic growth in communities throughout the Americas. The award was presented by Dr. Michael Bogachek, Executive Director of the OAS, on behalf of H.E. Albert Ramdin, Secretary General of the OAS, and accepted by Mr. Jon Huntsman Jr., Vice Chairman and President of Strategic Growth at Mastercard. “For the OAS, it is an honor to present this award together with The Trust for the Americas to an organization whose work inspires what we do across our Member States. This award reminds us of the importance of having partners that not only connect sectors but also implement, turning collaboration into real results for people,” Bogachek said. During the award reception Mr. Jon Huntsman Jr., said, “Across Latin America and the Caribbean, the scale of opportunity demands collaboration. Through Trust Emprende and Mastercard Strive, we’re proud to work with partners across the public, private, and multilateral sectors to help small businesses build resilience, adopt digital tools, and grow.”The ceremony also included discussions on new opportunities to expand impact through initiatives such as Trust Emprende, which will work with partners like Mastercard to strengthen micro, small, and medium-sized enterprises (MSMEs) across Latin America and the Caribbean. Dr. Enrique Segura, CEO of ENSE Group and Founding Chairman of The Trust for the Americas, said “Mastercard’s commitment to digital and financial inclusion across the Americas exemplifies exactly the kind of corporate leadership this award was created to honor. For twenty years, the CCA Award has celebrated companies that put purpose at the center of their business, and Mastercard has proven, through its Mastercard Strive initiative and beyond, that innovation and impact go hand in hand.” The gathering included Ambassadors to the OAS from Brazil, Canada, Colombia, Costa Rica, Mexico and Panama, and private sector leaders from Citi, BMW, Banco BHD and Mastercard. The 2025 Corporate Citizen of the Americas Award honors Mastercard’s leadership in advancing economic inclusion and reflects a shared commitment to building opportunity where it is needed most. Together, The Trust for the Americas and Mastercard are laying the foundation for a more inclusive, innovative, and resilient future for communities across the Americas. *** About The Trust for the Americas: The Trust for the Americas is a non-profit organization that promotes social and economic inclusion in the hemisphere by developing key skills for employability, entrepreneurship, and innovation. As an organization affiliated with the Organization of American States, The Trust forges regional and local partnerships with the public, private, academic, and civil society sectors. Since its founding, it has worked in more than 29 countries across the Americas and has impacted over 6 million people through initiatives that connect training, technology, and real economic opportunities. About the Organization of American States The Organization of American States (OAS) is the world’s oldest regional organization and the main political, juridical, and social governmental forum in the Western Hemisphere. It brings together the 35 independent states of the Americas, with an additional 70 states and the European Union holding permanent observer status. The OAS works across four core pillars: democracy, human rights, security, and development, advancing peace, solidarity, and cooperation among its Member States. About Mastercard: Mastercard powers economies and empowers people in 200+ countries and territories worldwide. Together with our customers, we’re building a resilient economy where everyone can prosper. We support a wide range of digital payments choices, making transactions secure, simple, smart and accessible. Our technology and innovation, partnerships and networks combine to deliver a unique set of products and services that help people, businesses and governments realize their greatest potential.  www.mastercard.com 

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Presidente del Banco BHD es elegido miembro de la junta directiva de The Trust for the Americas

Steven Puig se suma al equipo directivo de The Trust for the Americas, entidad afiliada a la Organización de los Estados Americanos (OEA). Distrito Nacional, República Dominicana. El presidente del Banco BHD, Steven Puig, fue elegido miembro de la junta directiva de The Trust for the Americas, una entidad sin fines de lucro afiliada a la Organización de los Estados Americanos (OEA), fundada en 1997 con el objetivo de promover la inclusión social y económica en el hemisferio mediante el desarrollo de habilidades clave para la empleabilidad, el emprendimiento y la innovación. La junta directiva es el máximo órgano de gobierno de la fundación y está integrada por el secretario general de la Organización de Estados Americanos, y líderes de alto nivel de empresas y organizaciones del sector privado como CEMEX, COPA Holdings, BMW, San Francisco General Hospital, MasterCard, ENSE Group, Manatt, Phelps & Phillips, LLP, Microsoft y Grupo Ardila Lülle. Sus miembros participan de manera activa en la toma de decisiones estratégicas que guían el rumbo de la organización. Linda Eddleman, CEO de The Trust for the Americas, expresó que “como el más reciente miembro de nuestra distinguida junta directiva, Steven Puig desempeñará roles clave en la orientación de nuestras iniciativas estratégicas y garantizará la integridad financiera, la transparencia y el cumplimiento normativo de la organización. Su amplio conocimiento del sector financiero y su enfoque en la inclusión fortalecerán nuestra misión de brindar capacitación y generar oportunidades económicas de alto impacto para millones de personas en la región”. Puig es un profesional de la industria financiera con más de treinta años de experiencia en la banca internacional y nacional, y sus tendencias. Desde el 2023 ocupa la posición de presidente del Banco BHD y tiene más de una década en la entidad financiera. “Es un honor para mí pertenecer al consejo directivo de The Trust for the Americas, organización que ha implementado proyectos en 29 países, trabajando con más de mil organizaciones, con el objetivo de fortalecer el desarrollo social y la inclusión en la región”, expresó Puig. El entendimiento y visión global del negocio bancario y de sus mercados por parte del ejecutivo de BHD resaltan en su práctica profesional, que incluye el liderazgo de otras instituciones financieras como Citibank Colombia y Citibank El Salvador. También ha ocupado otras posiciones de dirección en el Banco Interamericano de Desarrollo (BID) en Estados Unidos, Citigroup para América Latina y el Caribe, y Chase Manhattan en Puerto Rico y Estados Unidos. El compromiso de Puig como líder visionario no solo se sustenta en su conocimiento y extenso dominio del negocio bancario, además, en valores del trabajo y virtudes humanas que lo distinguen como persona, como compañero de trabajo, como miembro de un equipo y, por supuesto, como líder.

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The Trust for the Americas e a Prefeitura de Sumaré ampliam o impacto do Zapeando a IA no segundo ano de sua aliança

Brasil, 31/03/2026 – No contexto da renovação de sua aliança, a The Trust for the Americas e a Prefeitura de Sumaré reforçam seu compromisso com a democratização do conhecimento tecnológico por meio da expansão do Zapeando a IA, uma iniciativa de microaprendizagem desenvolvida para aproximar a inteligência artificial da população de forma simples e acessível. Durante o primeiro ano de implementação, o Zapeando a IA permitiu que os participantes aprendessem os conceitos básicos da inteligência artificial diretamente pelo WhatsApp. Graças ao seu formato ágil, dinâmico e gratuito, a iniciativa conseguiu despertar o interesse de diferentes perfis, incluindo jovens, empreendedores e pessoas em processo de transição profissional. O mercado de trabalho passa por uma transformação profunda. Enquanto a inteligência artificial redefine setores inteiros, a falta de capacitação técnica corre o risco de deixar milhares de profissionais para trás. Nesse contexto, alianças como a promovida entre a The Trust for the Americas e a Prefeitura de Sumaré permitem avançar em uma missão clara: não apenas incentivar a adoção de novas tecnologias na região, mas também democratizar seu acesso. Reduzir essas lacunas é fundamental. É necessário garantir que mais pessoas possam estar na vanguarda e que o potencial da inteligência artificial se traduza em ganhos reais de produtividade, sem perder de vista um aspecto essencial: a dignidade no trabalho. “O futuro do trabalho não diz respeito apenas à tecnologia, mas também à inclusão. Com o Zapeando a IA, buscamos levar ferramentas concretas às pessoas, em formatos acessíveis e conectados ao seu dia a dia, para que ninguém fique de fora dessa transformação”, afirmou Fátima Galeazzo, gerente de projetos no Brasil da The Trust for the Americas. Nesta nova etapa, a iniciativa buscará ampliar seu alcance, incorporando conteúdos atualizados e fortalecendo seu impacto na comunidade. O objetivo é continuar promovendo o acesso equitativo a conhecimentos essenciais sobre tecnologias emergentes, contribuindo para reduzir a exclusão digital e estimular uma participação mais ampla na economia digital. A Prefeitura de Sumaré, por meio da Secretaria de Desenvolvimento Econômico e do secretário Ed Carlo Michelin, destacou o valor de iniciativas como esta, que facilitam o acesso a uma formação de qualidade sem barreiras, utilizando ferramentas cotidianas como o celular para gerar oportunidades reais de desenvolvimento pessoal e profissional. Com esta renovação, a The Trust for the Americas e a Prefeitura de Sumaré seguem consolidando uma aliança estratégica que aposta na inovação, na inclusão e no desenvolvimento sustentável das comunidades. Se você quiser, no próximo passo eu posso fazer uma segunda versão com linguagem um pouco mais institucional e “de assessoria de imprensa”, para ficar ainda mais pronta para envio.

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The Trust for the Americas e a Prefeitura de Sumaré renovam sua aliança para impulsionar Capacita-te Brasil e fortalecer o acesso a habilidades digitais no Brasil

Brasil, 31/03/2026 – A The Trust for the Americas e a Prefeitura de Sumaré, por meio da Secretaria de Desenvolvimento Econômico e do secretário Ed Carlo Michelin, anunciam a renovação de sua aliança estratégica, reafirmando seu compromisso com a inclusão digital e o desenvolvimento socioeconômico das comunidades locais. Nesta nova etapa, uma das principais iniciativas será o fortalecimento da Capacita-te Brasil, um esforço voltado à formação em habilidades digitais e para a empregabilidade. Ao longo do último ano, a colaboração entre as duas instituições permitiu ampliar o acesso a conteúdos formativos inovadores, beneficiando centenas de pessoas em Sumaré. Com a renovação deste acordo, a Capacita-te Brasil se consolida como uma ferramenta estratégica para preparar a população para os desafios da economia digital, oferecendo acesso a mais de 70 cursos gratuitos em áreas como empregabilidade, empreendedorismo, competências socioemocionais e ferramentas tecnológicas, com um sólido componente em inteligência artificial. Alinhados às demandas atuais do mercado de trabalho, seus conteúdos permitem que a população de Sumaré se antecipe às mudanças e se posicione de forma mais competitiva no mundo do trabalho. A Capacita-te Brasil é uma plataforma que, por meio das alianças estratégicas da The Trust for the Americas, aproxima a população de conteúdos inovadores e relevantes para seu desenvolvimento pessoal e profissional. Graças à colaboração com aliados como Microsoft, EY e Visa, a plataforma oferece formação atualizada, acessível e alinhada às demandas do mercado de trabalho. Sua abordagem flexível permite que os participantes avancem no seu próprio ritmo, adaptando-se a diferentes contextos e níveis de conhecimento. “Estamos muito orgulhosos de dar continuidade a esta aliança com a Prefeitura de Sumaré. A Capacita-te Brasil representa uma oportunidade concreta para que mais pessoas desenvolvam habilidades essenciais que lhes permitam acessar melhores oportunidades de trabalho e melhorar sua qualidade de vida”, afirmou Fátima Galeazzo, gerente de projetos no Brasil da The Trust for the Americas. Por sua vez, a equipe da Secretaria de Desenvolvimento Econômico destacou a importância de continuar investindo em iniciativas que promovam a autonomia e o crescimento profissional da população, especialmente em um contexto em que as competências digitais são cada vez mais essenciais. A renovação desta aliança reafirma o compromisso de ambas as instituições em trabalhar conjuntamente para construir uma sociedade mais inclusiva, em que a tecnologia seja uma ferramenta de transformação e progresso para todos.

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The Trust for the Americas y la Prefeitura de Sumaré amplían el impacto de Zapeando a IA en el segundo año de su alianza

Brasil, 31/03/2026 – En el marco de la renovación de su alianza, The Trust for the Americas y la Prefeitura de Sumaré refuerzan su compromiso con la democratización del conocimiento tecnológico a través de la expansión de Zapeando a IA, una iniciativa de microaprendizaje diseñada para acercar la inteligencia artificial a la población de manera simple y accesible. Durante el primer año de implementación, Zapeando a IA permitió a los participantes aprender los conceptos básicos de la inteligencia artificial directamente desde WhatsApp. Gracias a su formato ágil, dinámico y gratuito, la iniciativa logró captar el interés de diversos perfiles, incluyendo jóvenes, emprendedores y personas en proceso de reconversión laboral. El mercado laboral está atravesando una transformación profunda. Mientras la inteligencia artificial redefine industrias enteras, la falta de capacitación técnica corre el riesgo de dejar a miles de profesionales atrás. En este contexto, alianzas como la impulsada entre The Trust for the Americas y la Prefeitura de Sumaré permiten avanzar en una misión clara: no solo promover la adopción de nuevas tecnologías en la región, sino también democratizar su acceso. Cerrar estas brechas es fundamental. Es necesario garantizar que más personas puedan estar a la vanguardia y que el potencial de la inteligencia artificial se traduzca en mejoras reales de productividad, sin perder de vista un aspecto esencial: la dignidad del trabajo. “El futuro del trabajo no es solo sobre tecnología, sino sobre inclusión. Con Zapeando a IA buscamos acercar herramientas concretas a las personas, en formatos accesibles y alineados con su vida cotidiana, para que nadie quede fuera de esta transformación”, señaló Fátima Galeazzo, Gerente de Proyectos en Brasil de The Trust for the Americas. En esta nueva etapa, la iniciativa buscará ampliar su alcance, incorporando contenidos actualizados y fortaleciendo su impacto en la comunidad. El objetivo es seguir promoviendo el acceso equitativo a conocimientos clave sobre tecnologías emergentes, contribuyendo a reducir la brecha digital y fomentar una mayor participación en la economía digital. Desde la Prefeitura de Sumaré, a través de la Secretaría de Desarrollo Económico y del Secretario Ed Carlo Michelin, se destacó el valor de iniciativas como esta, que facilitan el acceso a formación de calidad sin barreras, utilizando herramientas cotidianas como el celular para generar oportunidades reales de desarrollo personal y profesional. Con esta renovación, The Trust for the Americas y la Prefeitura de Sumaré continúan consolidando una alianza estratégica que apuesta por la innovación, la inclusión y el desarrollo sostenible de las comunidades.

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The Trust for the Americas y la Prefeitura de Sumaré renuevan alianza para impulsar Capacita-te y fortalecer el acceso a habilidades digitales en Brasil

Brasil, 31/03/2026 – The Trust for the Americas y la Prefeitura de Sumaré, a través de la Secretaría de Desarrollo Económico y del Secretario Ed Carlo Michelin, anuncian la renovación de su alianza estratégica, reafirmando su compromiso con la inclusión digital y el desarrollo socioeconómico de las comunidades locales. En esta nueva etapa, una de las principales iniciativas será el fortalecimiento de Capacita-te Brasil , un esfuerzo enfocado en la formación en habilidades digitales y para el empleo. Durante el último año, la colaboración entre ambas instituciones ha permitido ampliar el acceso a contenidos formativos innovadores, beneficiando a cientos de personas en Sumaré. Con la renovación de este acuerdo, Capacita-te Brasil se consolida como una herramienta estratégica para preparar a la población frente a los desafíos de la economía digital, ofreciendo acceso a más de 70 cursos gratuitos en áreas como empleabilidad, emprendimiento, habilidades blandas y herramientas tecnológicas, con un sólido componente en inteligencia artificial. Sus contenidos, alineados con las demandas del mercado laboral actual, permiten a la población de Sumaré anticiparse a los cambios y posicionarse con ventaja en el entorno laboral. Capacita-te Brasil es una plataforma que, a través de las alianzas estratégicas de The Trust for the Americas, acerca a la población contenidos innovadores y relevantes para su desarrollo personal y profesional. Gracias a la colaboración con aliados como Microsoft, EY y Visa, ofrece formación actualizada, accesible y alineada con las demandas del mercado laboral. Su enfoque flexible permite a los participantes avanzar a su propio ritmo, adaptándose a distintos contextos y niveles de conocimiento. “Estamos muy orgullosos de continuar esta alianza con la Prefeitura de Sumaré. Capacita-te Brasil representa una oportunidad concreta para que más personas desarrollen habilidades clave que les permitan acceder a mejores oportunidades laborales y mejorar su calidad de vida”, señaló Fátima Galeazzo, Gerente de Proyectos en Brasil de The Trust for the Americas. Por su parte, el equipo de la Secretaría de Desarrollo Económico destacó la importancia de seguir invirtiendo en iniciativas que promuevan la autonomía y el crecimiento profesional de la ciudadanía, especialmente en un contexto donde las competencias digitales son cada vez más esenciales. La renovación de esta alianza reafirma el compromiso de ambas instituciones de trabajar de manera conjunta para construir una sociedad más inclusiva, donde la tecnología sea una herramienta de transformación y progreso para todos.

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NADBank and The Trust for the Americas Launch Skills for Sustainability (S4S) Water Workforce Initiative in the Rio Grande Valley at Weslaco Grant Workshop 

Welasco, Texas — March 2, 2026. The North American Development Bank (NADBank), The Trust for the Americas, the RGV Partnership, and South Texas College are pleased to be hosting the inaugural Water Workforce Grant Workshop on Tuesday, March 3, 202, from 9:00 AM to 11:00 AM. The grant workshop will take place at the RGV Partnership offices in the Bill Summers Board Room located at 322 South Missouri Avenue in Weslaco, Texas.   This informational workshop is designed for individuals and organizations based in the Rio Grande Valley who are interested in learning about a grant opportunity linked with a new water workforce development program for the region. This workshop’s organizers will discuss how local entities can benefit from available resources, build strategic partnerships, and contribute to building a sustainable future for water operations in the Lower Rio Grande River region.   “At NADBank, we are honored to join with The Trust for the Americas, the Rio Grande Valley Partnership, and South Texas College to launch the Skills for Sustainability water workforce development initiative that delivers real opportunity for our communities,” said John Beckham, Managing Director of the Bank. “Building on the proven success of our El Paso–Juárez pilot, this expanded effort in the Rio Grande Valley will accelerate economic mobility, close critical workforce gaps in the water sector, and equip local residents with the skills needed to sustain the region’s infrastructure and long-term growth.”   This March 3rd workshop in Weslaco will focus on expanding the Skills for Sustainability (S4S) project to interested partners across the Lower Rio Grande Valley. Developed by The Trust for the Americas and funded by NADBank, S4S is a demand-driven workforce development initiative that has already demonstrated significant success in the El Paso/Ciudad Juárez metropolitan region. In El Paso, S4S partnered with local educational institutions and public utilities to train and place workers in water and wastewater operations, helping El Paso Water close its gap in filling entry-level positions, while creating stable employment pathways for participants from low-income backgrounds.   To date, S4S has graduated 431 participants from the El Paso/Ciudad Juárez metropolitan region, with 90% of graduates securing full-time employment or pursuing higher education. The S4S project’s successful model has since expanded to include specialized SCADA operator training, confirming its scalability and adaptability. This initiative for the Lower Rio Grande Valley region will apply the same proven S4S methodology, offering training tracks in Level 1 Wastewater Operations and Heavy Equipment Operations, with training to be delivered by South Texas College, The Trust for the Americas, and other regional educational institutions.  Among those who have already confirmed their participation in the March 3rd workshop in Weslaco are the following: representatives from municipalities including the cities of Donna, Lyford, and San Juan; water supply and irrigation entities, such as North Alamo Water Supply Corporation, El Jardin Water Supply Corporation, Brownsville Irrigation District, and Delta Lake Irrigation District; economic development corporations from McAllen, Edinburg, Elsa, and Weslaco; and the University of Texas Rio Grande Valley, Workforce Solutions, and the Port of Brownsville. Please contact us if you are interested in attending the March 3rd workshop.  For further information, please contact:  Jorge Marquez, The Trust for the Americas, (929) 258-4299 / jmarquez@trust-oea.org  Irma Flores, North American Development Bank,  iflores@nadb.org  ***        About The Trust for the Americas:      The Trust for the Americas is a non-profit 501(c)(3) organization affiliated with the Organization of American States (OAS). It was established in 1997 to promote public and private sector participation in social and economic development projects in Latin America and the Caribbean. Our initiatives, implemented through local partner organizations, seek to improve access to economic opportunities as well as to foster innovation in vulnerable communities in the hemisphere. To this end, The Trust also promotes social inclusion and good governance. The Trust has offices in Washington, D.C., Colombia, and Canada.  More information: www.thetrustfortheamericas.org  

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A HP reconhece a The Trust for the Americas em seu Relatório de Impacto 2025 pelo impacto do Projeto potencIA no Brasil

Washington, D.C. — A The Trust for the Americas foi destacada no Relatório de Impacto 2025 da HP pelo impacto do Projeto potencIA, uma iniciativa voltada à redução da lacuna de habilidades digitais e à democratização do acesso à inteligência artificial (IA) no Brasil. O Projeto potencIA é resultado da participação da The Trust no HP Digital Equity Accelerator (HP DEA) 2024, uma iniciativa da HP Inc. e da HP Foundation que selecionou apenas 10 organizações em todo o mundo para fortalecer sua capacidade institucional por meio de um processo abrangente de mentoria, capacitação e acompanhamento. Essa experiência de fortalecimento institucional criou as bases para a implementação do projeto no Brasil. Com o apoio da HP Corp, da HP Foundation, Microsoft e da Avanade Brasil, o potencIA promove uma abordagem integrada que combina acesso à tecnologia por meio de centros tecnológicos, formação em habilidades digitais e o uso responsável da IA. O projeto é destinado a pessoas a partir de 16 anos, incluindo professores, educadores e facilitadores, e busca ampliar o acesso a oportunidades econômicas e educacionais. Por meio de uma rede de nove organizações nas cinco principais regiões administrativas do Brasil, o potencIA oferece capacitação, mentoria e apoio contínuo em habilidades digitais e IA Generativa. Ao mesmo tempo, fortalece a infraestrutura tecnológica, a oferta acadêmica e o capital humano das organizações parceiras, posicionando-as como agentes de transformação em suas comunidades. Principais resultados alcançados no Brasil: Esses resultados refletem o compromisso da Trust for the Americas com a transformação digital inclusiva e com a construção de ecossistemas locais sustentáveis que ampliam o impacto da tecnologia em toda a região. Saiba mais no HP’s 2025 Impact Report for the Digital Equity Accelerator.

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The Trust for the Americas’ S4S–SCADA Training Project Delivers New Skilled Talent for El Paso Water and Energy Sectors 

El Paso, Texas — February 11, 2026. Nine trainees celebrated their completion of the second cohort of Skills for Sustainability (S4S) SCADA Training Project during a graduation ceremony held at Western Technical College. Led by The Trust for the Americas, in partnership with Workforce Solutions Borderplex and Western Tech, and funded by the North American Development Bank, the S4S initiative equips participants with the technical and socio-emotional skills needed to operate and maintain Supervisory Control and Data Acquisition (SCADA) systems. These systems are critical digital infrastructure that enables water and energy utilities to monitor and manage operations in real time.  Through a comprehensive blend of classroom instruction, hands-on technical training, and job placement support, the project directly responds to the Paso del Norte region’s growing demand for skilled SCADA professionals and strengthens the local workforce pipeline for essential infrastructure sectors.  The graduation ceremony brought together representatives from key partner institutions, including Rogelio Luna, Strategic Partnerships Manager from Workforce Solutions Borderplex; Renata Manning-Gbogbo, Head of the Capacity and Technical Assistance Unit at the North American Development Bank (NADBank); and Brad Kuykendall, CEO of Western Technical College.  “NADBank finances infrastructure projects in the U.S.–Mexico border region to improve quality of life on both sides of the border. Through loans, grants, and technical assistance, we invest not only in critical infrastructure, but in the people who make it possible. Developed in collaboration with our partners, the Skills for Sustainability project brings this commitment to life by strengthening workforce skills to build healthier communities and deliver lasting benefits for border residents,” said Renata Manning-Gbogbo, Head of the Capacity and Technical Assistance Unit at NADBank.  “This initiative reflects our commitment to strategic workforce development by investing in training that directly responds to labor market needs. By preparing participants for critical infrastructure careers, we are advancing economic mobility for residents while supporting long-term workforce solutions for regional employers. Collaboration with industry, training providers, and community partners remains essential to creating sustainable opportunities and ensuring lasting success for both talent and regional growth.” said Rogelio Luna, Strategic Partnerships Manager, Workforce Solutions Borderplex.  “Western Technical College is grateful for the opportunity to deliver this training and to work alongside our partners in supporting the growth of our local workforce. Projects like Skills for Sustainability allow us to equip individuals with the technical skills needed to succeed in today’s rapidly evolving career pathways while strengthening the talent pipeline for critical infrastructure industries in our region. Seeing our trainees complete this project and move toward meaningful career advancement reinforces our commitment to education that directly impacts both individuals and the community as a whole,” said John Nunez, Customized Training Director, WTC.  These outcomes underscore the program’s role in building a resilient, future-ready technical workforce for the Paso del Norte region. To date, S4S has trained eight participants through its first SCADA cohort, and it will train an additional 16 participants during the first semester of 2026, with the intent of strengthening the region’s utility and industrial workforce pipeline.  “Skills for Sustainability is about expanding economic opportunity while building the capacity of essential public services. By investing in SCADA training, we’re helping communities strengthen their infrastructure and creating pathways to quality jobs,” said Jorge Marquez Gaspar, Project Manager, The Trust for the Americas.  ***        About The Trust for the Americas:      The Trust for the Americas is a non-profit 501(c)(3) organization affiliated with the Organization of American States (OAS). It was established in 1997 to promote public and private sector participation in social and economic development projects in Latin America and the Caribbean. Our initiatives, implemented through local partner organizations, seek to improve access to economic opportunities as well as to foster innovation in vulnerable communities in the hemisphere. To this end, The Trust also promotes social inclusion and good governance. The Trust has offices in Washington, D.C., Colombia, and Canada.  More information: www.thetrustfortheamericas.org        

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